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新系统测试

时间:
2017-10-21 19:30-2017-10-21 21:30
场馆:
未知
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曼萨诺  特约记者王浩报道 升班马,最难的是第二个赛季,这是中超的一个规律,最新的例子,就是延边,2016的升班马,那个赛季,他们排名第9,本赛季,他们长时间排在积分榜最后,成为了降级头号热门。

  打了22轮比赛的贵州恒丰积33分,位列联赛中游,按照以往的中超保级分数线以及本赛季后四位球队目前的积分情况,贵州应该说已经完全“上岸”。本赛季,他们的目标就是保级,现在已经完成。

  剩下的时间里,除了考虑这个赛季究竟努力到何种程度合适,更关键的还在于下赛季怎么办?对于升班马第二个赛季必受困的魔咒,他们需要找到办法破除。

  租借军团如何化解冲击?

  恒丰被称为“租借军团”,原因在于本赛季其18人大名单中的耶拉维奇、卡斯特罗、闵俊麟、杜威、常飞亚、杨挺,都是以租借方式加盟。

  耶拉维奇来自北京人和,是人和俱乐部借给贵州方面使用,按照目前人和在中甲的成绩,一旦其冲超成功,极有可能将耶拉维奇召回以征战中超,即使自己不用,也很难让这名具备极强能力的前锋成为自己的敌人。  至于闵俊麟、卡斯特罗、杜威等队员,都是铁打的主力或者主力替补,尤其是像闵俊麟这样的年轻球员,如果贵州方面想在下赛季留下他们,按照目前中国足球转会市场的行情,天价转会费几乎是定局。即使是实行了中超内外援身价标准(超过标准者要缴交等额费用到中国足球发展基金)的政策,但是仍然可以通过先租后买等方式,来完成高额转会费用的交易,所以留用的难度很大。

  有一名不能不提的球员就是“恒丰场上第四个外援”法图斯,提起这名37岁的中国香港队队长,恒丰前总经理朱解艰感叹:“我现在最后悔的,就是当时以为他年纪大了只和他签了两年,目前看签三年完全没有问题。”按照中国足协的规定,自2016年起合同期内的香港球员都算做内援,过了合同期,按照目前在内外援方面规定要求,要将其算入外援名额里。法图斯现在效力的时间已经满了两年,如果恒丰再和他续签合同,就需要占一个外援名额,在只能上3外援的中超政策面前,法图斯基本已经不可能被留下。

  还有一个问题需要正视,恒丰目前这套阵容是中超平均年龄最高的,法图斯37岁、耶拉维奇32岁、杜威35岁、卡斯特罗36岁……他们的竞技状态未来都是未知数。

  如果赛季末,人员发生巨大的变化,球队要面临如何引进合适人员,还有就是磨合问题。

  续约曼萨诺,障碍是天价工资

  在中国执教了三支球队的曼萨诺对中国足球了解不可谓不深,他效力的前两个俱乐部都曾希望与他续约,但都因为他与管理层产生了分歧而最终离开,据说中间的关键就是引援的权力。像申花、国安这样的俱乐部,对于曼萨诺的定位都只是coach(教练)而非manager(经理),引援的大权不可能下放。但因为有了引进苏亚雷斯和卡斯特罗的成功,对于恒丰来说,引援权力适当放手,估计不会成为问题。

  目前贵州方面与曼萨诺续约之间的最大障碍,应该是天价年薪。

  恒丰与曼萨诺的续约,虽然坊间频频传出消息,但曼萨诺曾对记者明确表示,俱乐部和他还没有谈到涉及续约的事情。曼萨诺的工资坊间传闻从400到800万欧元不等,这已经达到了中超主帅的第一集团级别。

  以曼萨诺目前的战绩,即使下个赛季不留在恒丰,肯定也不缺想要请他“点石成金”的俱乐部。对这一点最清楚的就是曼萨诺本人,在保级成功后,他已经在各种场合否认了球队会锻炼新人的说法,强调恒丰将会去争取一个更靠前的排名。曼帅非常明白,他下赛季的收入和球队本赛季的最终排名联系紧密。

  重视青训,但远水解不了近渴

  贵阳小学一级的青少年足球运动一直开展得比较好,近年来在贵阳实验二小成功经验的带领下,拥有自己球队的小学犹如雨后春笋。但在初中开展足球运动的学校则不多,这也是大量非常有天赋的孩子最终远走外地、成为其他俱乐部的球员的重要原因。近几年这个现象已经引起了贵州、贵阳两级足协的重视,黎兵的到来,客观上推动了这一现象的改变。

  黎兵出任恒丰总经理后,恒丰已经开始搭建属于俱乐部的青训体系,初步的成果就是与包括北师大附中在内的5所贵阳市比较好的初中签订了协议,从U21到U13,恒丰正在打造完备的青训体系,在此之前,俱乐部十多年的历程中,都未能做到构建青训体系的这一点。

  然而,青训是一个“前人栽树后人乘凉”的工作,在U21和U19这个层面,恒丰目前拥有的球员都基本上是被挑过一遍的,里面虽然有些好苗子但不多,U17之后的梯队基本都是由本地小球员组成的,值得培养与期待的,相对多一点。

  现在的问题是,梯队里的可用之才能在正式比赛的赛场上驰骋,短则三年长则五年,青训实在是“远水解不了近渴”。

  要生存,投入是真正问题

  说到困扰下赛季贵州恒丰队在中超命运的关键问题,其实说穿了就是一个字:钱。

  从人和那个年代开始,贵阳一直把中超视为一张城市的名片。对于贵州恒丰这个自己的中超俱乐部,市政府无论在政策层面还是在经济层面都是支持的。去年冲超成功后,贵阳市政府给予了球队2000万的奖励,今年的奖励政策目前还没有确定,但肯定会有。  另外,贵阳奥体中心供俱乐部免费使用,安保费的等费用进行了减免。对于在青训中足球进校园这个必不可缺的环节,政府在政策上也给予了大力支持。贵州省十三五体育发展规划中,其中专门在足球领域谈及对于贵州恒丰智诚足球俱乐部的支持,提到要全力支持贵州恒丰智诚足球俱乐部的发展,将贵阳市奥体中心作为其比赛主场,体育系统所属足球场地优先满足其训练使用,同时鼓励大企业资助。

  按照恒丰方面的说法,他们本赛季至今已经投入了4.5个亿。足球的投入和其他行业不一样之处在于,这4.5个亿必须全部是现金。恒丰在贵阳本地的房地产企业中并非是翘楚,即使是行业老大,要一个私人企业每年拿出三四亿的现金投入一个毫无产出的项目,确实有点勉为其难。

  因此,除非能寻求到更实质的支持,目前的“烧钱”政策对于恒丰来说,是难以为继的。如果贵州方面希望这支球队能在中超正常生存下去,需要进行更多的支持和帮助。标签: 曼萨诺贵州中超耶拉维奇闵俊麟









曼萨诺  特约记者王浩报道 升班马,最难的是第二个赛季,这是中超的一个规律,最新的例子,就是延边,2016的升班马,那个赛季,他们排名第9,本赛季,他们长时间排在积分榜最后,成为了降级头号热门。

  打了22轮比赛的贵州恒丰积33分,位列联赛中游,按照以往的中超保级分数线以及本赛季后四位球队目前的积分情况,贵州应该说已经完全“上岸”。本赛季,他们的目标就是保级,现在已经完成。

  剩下的时间里,除了考虑这个赛季究竟努力到何种程度合适,更关键的还在于下赛季怎么办?对于升班马第二个赛季必受困的魔咒,他们需要找到办法破除。

  租借军团如何化解冲击?

  恒丰被称为“租借军团”,原因在于本赛季其18人大名单中的耶拉维奇、卡斯特罗、闵俊麟、杜威、常飞亚、杨挺,都是以租借方式加盟。

  耶拉维奇来自北京人和,是人和俱乐部借给贵州方面使用,按照目前人和在中甲的成绩,一旦其冲超成功,极有可能将耶拉维奇召回以征战中超,即使自己不用,也很难让这名具备极强能力的前锋成为自己的敌人。  至于闵俊麟、卡斯特罗、杜威等队员,都是铁打的主力或者主力替补,尤其是像闵俊麟这样的年轻球员,如果贵州方面想在下赛季留下他们,按照目前中国足球转会市场的行情,天价转会费几乎是定局。即使是实行了中超内外援身价标准(超过标准者要缴交等额费用到中国足球发展基金)的政策,但是仍然可以通过先租后买等方式,来完成高额转会费用的交易,所以留用的难度很大。

  有一名不能不提的球员就是“恒丰场上第四个外援”法图斯,提起这名37岁的中国香港队队长,恒丰前总经理朱解艰感叹:“我现在最后悔的,就是当时以为他年纪大了只和他签了两年,目前看签三年完全没有问题。”按照中国足协的规定,自2016年起合同期内的香港球员都算做内援,过了合同期,按照目前在内外援方面规定要求,要将其算入外援名额里。法图斯现在效力的时间已经满了两年,如果恒丰再和他续签合同,就需要占一个外援名额,在只能上3外援的中超政策面前,法图斯基本已经不可能被留下。

  还有一个问题需要正视,恒丰目前这套阵容是中超平均年龄最高的,法图斯37岁、耶拉维奇32岁、杜威35岁、卡斯特罗36岁……他们的竞技状态未来都是未知数。

  如果赛季末,人员发生巨大的变化,球队要面临如何引进合适人员,还有就是磨合问题。

  续约曼萨诺,障碍是天价工资

  在中国执教了三支球队的曼萨诺对中国足球了解不可谓不深,他效力的前两个俱乐部都曾希望与他续约,但都因为他与管理层产生了分歧而最终离开,据说中间的关键就是引援的权力。像申花、国安这样的俱乐部,对于曼萨诺的定位都只是coach(教练)而非manager(经理),引援的大权不可能下放。但因为有了引进苏亚雷斯和卡斯特罗的成功,对于恒丰来说,引援权力适当放手,估计不会成为问题。

  目前贵州方面与曼萨诺续约之间的最大障碍,应该是天价年薪。

  恒丰与曼萨诺的续约,虽然坊间频频传出消息,但曼萨诺曾对记者明确表示,俱乐部和他还没有谈到涉及续约的事情。曼萨诺的工资坊间传闻从400到800万欧元不等,这已经达到了中超主帅的第一集团级别。

  以曼萨诺目前的战绩,即使下个赛季不留在恒丰,肯定也不缺想要请他“点石成金”的俱乐部。对这一点最清楚的就是曼萨诺本人,在保级成功后,他已经在各种场合否认了球队会锻炼新人的说法,强调恒丰将会去争取一个更靠前的排名。曼帅非常明白,他下赛季的收入和球队本赛季的最终排名联系紧密。

  重视青训,但远水解不了近渴

  贵阳小学一级的青少年足球运动一直开展得比较好,近年来在贵阳实验二小成功经验的带领下,拥有自己球队的小学犹如雨后春笋。但在初中开展足球运动的学校则不多,这也是大量非常有天赋的孩子最终远走外地、成为其他俱乐部的球员的重要原因。近几年这个现象已经引起了贵州、贵阳两级足协的重视,黎兵的到来,客观上推动了这一现象的改变。

  黎兵出任恒丰总经理后,恒丰已经开始搭建属于俱乐部的青训体系,初步的成果就是与包括北师大附中在内的5所贵阳市比较好的初中签订了协议,从U21到U13,恒丰正在打造完备的青训体系,在此之前,俱乐部十多年的历程中,都未能做到构建青训体系的这一点。

  然而,青训是一个“前人栽树后人乘凉”的工作,在U21和U19这个层面,恒丰目前拥有的球员都基本上是被挑过一遍的,里面虽然有些好苗子但不多,U17之后的梯队基本都是由本地小球员组成的,值得培养与期待的,相对多一点。

  现在的问题是,梯队里的可用之才能在正式比赛的赛场上驰骋,短则三年长则五年,青训实在是“远水解不了近渴”。

  要生存,投入是真正问题

  说到困扰下赛季贵州恒丰队在中超命运的关键问题,其实说穿了就是一个字:钱。

  从人和那个年代开始,贵阳一直把中超视为一张城市的名片。对于贵州恒丰这个自己的中超俱乐部,市政府无论在政策层面还是在经济层面都是支持的。去年冲超成功后,贵阳市政府给予了球队2000万的奖励,今年的奖励政策目前还没有确定,但肯定会有。  另外,贵阳奥体中心供俱乐部免费使用,安保费的等费用进行了减免。对于在青训中足球进校园这个必不可缺的环节,政府在政策上也给予了大力支持。贵州省十三五体育发展规划中,其中专门在足球领域谈及对于贵州恒丰智诚足球俱乐部的支持,提到要全力支持贵州恒丰智诚足球俱乐部的发展,将贵阳市奥体中心作为其比赛主场,体育系统所属足球场地优先满足其训练使用,同时鼓励大企业资助。

  按照恒丰方面的说法,他们本赛季至今已经投入了4.5个亿。足球的投入和其他行业不一样之处在于,这4.5个亿必须全部是现金。恒丰在贵阳本地的房地产企业中并非是翘楚,即使是行业老大,要一个私人企业每年拿出三四亿的现金投入一个毫无产出的项目,确实有点勉为其难。

  因此,除非能寻求到更实质的支持,目前的“烧钱”政策对于恒丰来说,是难以为继的。如果贵州方面希望这支球队能在中超正常生存下去,需要进行更多的支持和帮助。标签: 曼萨诺贵州中超耶拉维奇闵俊麟

曼萨诺  特约记者王浩报道 升班马,最难的是第二个赛季,这是中超的一个规律,最新的例子,就是延边,2016的升班马,那个赛季,他们排名第9,本赛季,他们长时间排在积分榜最后,成为了降级头号热门。

  打了22轮比赛的贵州恒丰积33分,位列联赛中游,按照以往的中超保级分数线以及本赛季后四位球队目前的积分情况,贵州应该说已经完全“上岸”。本赛季,他们的目标就是保级,现在已经完成。

  剩下的时间里,除了考虑这个赛季究竟努力到何种程度合适,更关键的还在于下赛季怎么办?对于升班马第二个赛季必受困的魔咒,他们需要找到办法破除。

  租借军团如何化解冲击?

  恒丰被称为“租借军团”,原因在于本赛季其18人大名单中的耶拉维奇、卡斯特罗、闵俊麟、杜威、常飞亚、杨挺,都是以租借方式加盟。

  耶拉维奇来自北京人和,是人和俱乐部借给贵州方面使用,按照目前人和在中甲的成绩,一旦其冲超成功,极有可能将耶拉维奇召回以征战中超,即使自己不用,也很难让这名具备极强能力的前锋成为自己的敌人。  至于闵俊麟、卡斯特罗、杜威等队员,都是铁打的主力或者主力替补,尤其是像闵俊麟这样的年轻球员,如果贵州方面想在下赛季留下他们,按照目前中国足球转会市场的行情,天价转会费几乎是定局。即使是实行了中超内外援身价标准(超过标准者要缴交等额费用到中国足球发展基金)的政策,但是仍然可以通过先租后买等方式,来完成高额转会费用的交易,所以留用的难度很大。

  有一名不能不提的球员就是“恒丰场上第四个外援”法图斯,提起这名37岁的中国香港队队长,恒丰前总经理朱解艰感叹:“我现在最后悔的,就是当时以为他年纪大了只和他签了两年,目前看签三年完全没有问题。”按照中国足协的规定,自2016年起合同期内的香港球员都算做内援,过了合同期,按照目前在内外援方面规定要求,要将其算入外援名额里。法图斯现在效力的时间已经满了两年,如果恒丰再和他续签合同,就需要占一个外援名额,在只能上3外援的中超政策面前,法图斯基本已经不可能被留下。

  还有一个问题需要正视,恒丰目前这套阵容是中超平均年龄最高的,法图斯37岁、耶拉维奇32岁、杜威35岁、卡斯特罗36岁……他们的竞技状态未来都是未知数。

  如果赛季末,人员发生巨大的变化,球队要面临如何引进合适人员,还有就是磨合问题。

  续约曼萨诺,障碍是天价工资

  在中国执教了三支球队的曼萨诺对中国足球了解不可谓不深,他效力的前两个俱乐部都曾希望与他续约,但都因为他与管理层产生了分歧而最终离开,据说中间的关键就是引援的权力。像申花、国安这样的俱乐部,对于曼萨诺的定位都只是coach(教练)而非manager(经理),引援的大权不可能下放。但因为有了引进苏亚雷斯和卡斯特罗的成功,对于恒丰来说,引援权力适当放手,估计不会成为问题。

  目前贵州方面与曼萨诺续约之间的最大障碍,应该是天价年薪。

  恒丰与曼萨诺的续约,虽然坊间频频传出消息,但曼萨诺曾对记者明确表示,俱乐部和他还没有谈到涉及续约的事情。曼萨诺的工资坊间传闻从400到800万欧元不等,这已经达到了中超主帅的第一集团级别。

  以曼萨诺目前的战绩,即使下个赛季不留在恒丰,肯定也不缺想要请他“点石成金”的俱乐部。对这一点最清楚的就是曼萨诺本人,在保级成功后,他已经在各种场合否认了球队会锻炼新人的说法,强调恒丰将会去争取一个更靠前的排名。曼帅非常明白,他下赛季的收入和球队本赛季的最终排名联系紧密。

  重视青训,但远水解不了近渴

  贵阳小学一级的青少年足球运动一直开展得比较好,近年来在贵阳实验二小成功经验的带领下,拥有自己球队的小学犹如雨后春笋。但在初中开展足球运动的学校则不多,这也是大量非常有天赋的孩子最终远走外地、成为其他俱乐部的球员的重要原因。近几年这个现象已经引起了贵州、贵阳两级足协的重视,黎兵的到来,客观上推动了这一现象的改变。

  黎兵出任恒丰总经理后,恒丰已经开始搭建属于俱乐部的青训体系,初步的成果就是与包括北师大附中在内的5所贵阳市比较好的初中签订了协议,从U21到U13,恒丰正在打造完备的青训体系,在此之前,俱乐部十多年的历程中,都未能做到构建青训体系的这一点。

  然而,青训是一个“前人栽树后人乘凉”的工作,在U21和U19这个层面,恒丰目前拥有的球员都基本上是被挑过一遍的,里面虽然有些好苗子但不多,U17之后的梯队基本都是由本地小球员组成的,值得培养与期待的,相对多一点。

  现在的问题是,梯队里的可用之才能在正式比赛的赛场上驰骋,短则三年长则五年,青训实在是“远水解不了近渴”。

  要生存,投入是真正问题

  说到困扰下赛季贵州恒丰队在中超命运的关键问题,其实说穿了就是一个字:钱。

  从人和那个年代开始,贵阳一直把中超视为一张城市的名片。对于贵州恒丰这个自己的中超俱乐部,市政府无论在政策层面还是在经济层面都是支持的。去年冲超成功后,贵阳市政府给予了球队2000万的奖励,今年的奖励政策目前还没有确定,但肯定会有。  另外,贵阳奥体中心供俱乐部免费使用,安保费的等费用进行了减免。对于在青训中足球进校园这个必不可缺的环节,政府在政策上也给予了大力支持。贵州省十三五体育发展规划中,其中专门在足球领域谈及对于贵州恒丰智诚足球俱乐部的支持,提到要全力支持贵州恒丰智诚足球俱乐部的发展,将贵阳市奥体中心作为其比赛主场,体育系统所属足球场地优先满足其训练使用,同时鼓励大企业资助。

  按照恒丰方面的说法,他们本赛季至今已经投入了4.5个亿。足球的投入和其他行业不一样之处在于,这4.5个亿必须全部是现金。恒丰在贵阳本地的房地产企业中并非是翘楚,即使是行业老大,要一个私人企业每年拿出三四亿的现金投入一个毫无产出的项目,确实有点勉为其难。

  因此,除非能寻求到更实质的支持,目前的“烧钱”政策对于恒丰来说,是难以为继的。如果贵州方面希望这支球队能在中超正常生存下去,需要进行更多的支持和帮助。标签: 曼萨诺贵州中超耶拉维奇闵俊麟